DIKLAT DAN SERTIFIKASI TRAINING OF TRAINER BNSP LEVEL 6 "MASTER TRAINER" ONLINE SEPTEMBER 2026

DIKLAT DAN SERTIFIKASI TRAINING OF TRAINER BNSP LEVEL 6 "MASTER TRAINER" ONLINE SEPTEMBER 2026

PELATIHAN
12 Sep 2026 - 12 Sep 2026
20 Quota
Full Online
Harga Rp 3.399.000

Daftarkan dirimu sekarang dan dapatkan harga spesial

Pilih Jadwal & Daftar

Informasi

πŸ† 2026: SAATNYA NAIK LEVEL MENJADI MASTER TRAINER!

Di dunia kerja yang semakin membutuhkan pengembangan SDM berkualitas, organisasi tidak hanya membutuhkan trainer yang pandai berbicara di depan kelas. Dibutuhkan seorang Master Trainer yang mampu merancnag pelatihan secara lebih strategis β€” mulai dari menganalisis kebutuhan, merancang program, mengembangkan metodologi, mengelola proses pelatihan, hingga mengevaluasi efektivitasnya.

Melalui Diklat & Sertifikasi BNSP Training of Trainer (ToT) Level 6 – Metodologi Pelatihan "Master Trainer", Anda dipersiapkan untuk meningkatkan kapasitas dari seorang instruktur menjadi pengelola dan pengembang sistem pelatihan yang profesional.


πŸ’Ό DIKLAT & SERTIFIKASI BNSP – TRAINING OF TRAINER (ToT)

Skema: Level 6 – Metodologi Pelatihan "Master Trainer"

Program ini dirancang bagi para trainer, instruktur, praktisi, konsultan, profesional SDM, dan pengelola lembaga pelatihan yang ingin meningkatkan kompetensinya ke tingkat yang lebih strategis.

Di tingkat Level 6 Anda akan didorong untuk memahami bagaimana merancang, mengelola, mengembangkan, dan mengevaluasi sistem pelatihan secara lebih menyeluruh.


🎯 MENGAPA HARUS NAIK KE LEVEL 6?

Menjadi Master Trainer bukan sekadar memiliki pengalaman mengajar.

Seorang Master Trainer dituntut mampu melihat pelatihan sebagai sebuah sistem yang harus dirancang agar menghasilkan perubahan dan kompetensi nyata.

Melalui program ini, Anda akan memperoleh:

πŸ† Pengakuan Kompetensi Nasional

Mendapatkan kesempatan mengikuti sertifikasi kompetensi BNSP sesuai skema Master Trainer.

πŸŽ“ Level Profesional yang Lebih Tinggi

Meningkatkan positioning dari instruktur/trainer menjadi profesional yang mampu mengelola pengembangan sistem pelatihan.

🧠 Berpikir Strategis tentang Pelatihan

Tidak hanya fokus pada bagaimana menyampaikan materi, tetapi bagaimana memastikan program pelatihan memberikan hasil yang terukur.

πŸ“Š Kemampuan Mengembangkan Program Pelatihan

Mempelajari bagaimana merancang program berdasarkan kebutuhan organisasi, peserta, dan tujuan kompetensi.

πŸ‘¨β€πŸ« Pengembangan Kapasitas Trainer

Mampu berperan dalam pengembangan kualitas trainer dan instruktur lainnya.

🀝 Networking Profesional

Membangun jejaring dengan trainer, praktisi SDM, akademisi, konsultan, instruktur, dan profesional dari berbagai sektor.


πŸ‘¨β€πŸ« APA ITU MASTER TRAINER?

Master Trainer adalah profesional yang memiliki kemampuan lebih luas dalam dunia pelatihan, bukan hanya sebagai penyampai materi tetapi juga sebagai pihak yang mampu merancang, mengembangkan, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan secara strategis.

Seorang Master Trainer diharapkan mampu memahami kebutuhan organisasi dan peserta, merancang sistem pembelajaran yang tepat, memastikan kualitas proses pelatihan, serta mengevaluasi apakah program yang dijalankan benar-benar memberikan dampak.

Dengan kompetensi tersebut, Master Trainer dapat berperan dalam berbagai lingkungan, seperti:

🏒 Perusahaan dan organisasi

🏫 Lembaga Pelatihan Kerja

πŸ›οΈ Instansi pemerintah

πŸŽ“ Perguruan tinggi

🏭 Dunia industri

🀝 Lembaga konsultan

πŸ“š Lembaga pendidikan dan pelatihan


πŸ“š MATERI PELATIHAN

Program Level 6 akan membawa peserta memahami dunia pelatihan dari sisi yang lebih strategis dan sistematis.

1. Analisis Kebutuhan & Pemetaan Kompetensi

Memahami bagaimana mengidentifikasi kebutuhan kompetensi dan kesenjangan kemampuan peserta maupun organisasi sebagai dasar dalam merancang program pelatihan.

β€’ Menentukan kebutuhan pelatihan mikro

β€’ Menentukan kebutuhan pelatihan makro

β€’ Menyusun peta kompetensi

β€’ Merumuskan standar kompetensi kerja


2. Perencanaan & Pengembangan Program Pelatihan

Memahami bagaimana merancang program pelatihan yang sesuai kebutuhan kompetensi dan sasaran peserta.

β€’ Menyusun rencana bisnis pelatihan

β€’ Mengembangkan program sesuai kebutuhan kompetensi

β€’ Menentukan struktur dan arah program

β€’ Menyusun program sesuai kebutuhan pasar


3. Digitalisasi & E-Learning

Memahami bagaimana membangun sistem pembelajaran yang efektif dan dapat diterapkan secara berkelanjutan.

β€’ Merancang platform e-learning

β€’ Pengembangan materi dan media pembelajaran

β€’ Sistem pembelajaran berbasis kompetensi

β€’ Strategi pembelajaran orang dewasa

β€’ Pengembangan model pelatihan


4. Strategi Pemasaran Program Pelatihan

Memahami bagaimana mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan jangkauan dan daya tarik program pelatihan.

β€’ Strategi pemasaran pelatihan

β€’ Identifikasi target peserta

β€’ Analisis peluang pasar

β€’ Strategi komunikasi pemasaran

β€’ Pengembangan media promosi


5. Kemitraan & Negosiasi

Memahami bagaimana membangun kemitraan strategis melalui komunikasi dan negosiasi yang saling menguntungkan.

β€’ Pengembangan jejaring kemitraan

β€’ Identifikasi mitra strategis

β€’ Strategi negosiasi

β€’ Komunikasi kemitraan

β€’ Pengembangan kerja sama


6. Evaluasi & Pengendalian Program

Memahami bagaimana mengevaluasi dan mengendalikan program untuk memastikan efektivitas dan keberlanjutan pelatihan.

β€’ Evaluasi program pelatihan

β€’ Pengukuran efektivitas

β€’ Evaluasi biaya program

β€’ Pengendalian pelaksanaan

β€’ Perbaikan dan pengembangan program


7. Persiapan Uji Kompetensi BNSP

Peserta mendapatkan pembekalan untuk menghadapi proses asesmen kompetensi.

β€’ Pemahaman proses asesmen

β€’ Persiapan bukti kompetensi

β€’ Penyusunan portofolio

β€’ Simulasi asesmen

β€’ Pendampingan persiapan uji kompetensi


πŸš€ KOMPETENSI YANG AKAN ANDA KUASAI

Setelah mengikuti program ini, Anda akan memiliki kemampuan untuk:

βœ… Menganalisis kebutuhan pelatihan organisasi dan peserta.

βœ… Merancang program pelatihan secara sistematis.

βœ… Mengembangkan metodologi dan sistem pembelajaran.

βœ… Mengelola pelaksanaan program pelatihan.

βœ… Mengendalikan kualitas proses pembelajaran.

βœ… Mengevaluasi efektivitas program pelatihan.

βœ… Memberikan pengembangan dan evaluasi bagi trainer/instruktur.

βœ… Menyusun rekomendasi pengembangan program pelatihan.

βœ… Mengelola pelatihan dengan perspektif yang lebih strategis.


πŸ’Ό PELUANG PERAN PROFESIONAL

Kompetensi Master Trainer dapat menjadi nilai tambah bagi profesional yang ingin mengambil peran lebih strategis dalam pengembangan SDM.

πŸ‘¨β€πŸ« Master Trainer / Senior Trainer

🏒 Learning & Development Manager

πŸ‘₯ Human Capital / HR Manager

πŸ“š Training Manager

🏫 Pengelola LPK / LKP

πŸŽ“ Akademisi & Pengelola Pendidikan

πŸ›οΈ Fasilitator Program Pemerintah

🀝 Konsultan SDM & Pelatihan

πŸ’Ό Training Consultant

πŸ‘¨β€πŸ’Ό Corporate Trainer

πŸ“Š Training & Development Specialist

πŸš€ Profesional yang ingin mengembangkan bisnis jasa pelatihan


πŸ‘€ SIAPA YANG COCOK MENGIKUTI PROGRAM INI?

Program Level 6 sangat cocok bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman di dunia pelatihan dan ingin meningkatkan kapasitas ke level yang lebih strategis.

πŸ‘¨β€πŸ« Trainer & Instruktur

β€’ Master Trainer/Trainer

β€’ Instruktur LPK/BLK

β€’ Corporate Trainer

β€’ Training Facilitator

β€’ Coach & Mentor

🏒 Profesional SDM

β€’ HRD

β€’ Human Capital

β€’ Learning & Development

β€’ Training Manager

β€’ Training Coordinator

β€’ Talent Development

πŸŽ“ Pendidik & Akademisi

β€’ Dosen

β€’ Guru

β€’ Widyaiswara

β€’ Pengajar vokasi

β€’ Pengelola lembaga pendidikan

🀝 Konsultan & Praktisi

β€’ Konsultan SDM

β€’ Konsultan bisnis

β€’ Konsultan UMKM

β€’ Konsultan koperasi

β€’ Business Coach

β€’ Fasilitator

β€’ Pendamping program pemerintah

🏭 Profesional Industri

β€’ Supervisor

β€’ Manager

β€’ Technical Specialist

β€’ Quality Specialist

β€’ HSE/Safety Specialist

β€’ Profesional yang memiliki keahlian teknis dan berpengalaman melatih orang lain

πŸš€ Pengelola Lembaga & Profesional Mandiri

β€’ Pemilik LPK/LKP

β€’ Pemilik lembaga konsultasi

β€’ Training Consultant

β€’ Freelancer Trainer

β€’ Profesional yang ingin mengembangkan jasa pelatihan


πŸ‘¨β€πŸ« PERSYARATAN PESERTA

  • πŸŽ“ Ijazah Minimal S1/Sederajat DAN memiliki Sertifikat Trainer/Instruktur (KKNI Level 4).
  • πŸ“œ Sertifikat ToT Instruktur/Master berbasis kompetensi dari lembaga pelatihan resmi (Diterbitkan oleh Trilogika); ATAU
  • πŸ’Ό Surat pengalaman kerja di bidang instruktur/trainer minimal 7 tahun atau mengelola lembaga kursus/pelatihan.
  • (Persyaratan tidak bersifat mutlak, dapat dikonversi dengan dokumen lain yang setara)


🎁 FASILITAS PESERTA

Peserta akan mendapatkan:

βœ… Sertifikat Kompetensi BNSP*

βœ… Sertifikat Pelatihan

βœ… Modul Pelatihan Eksklusif

βœ… Contoh Bukti Tugas & Portofolio Asesmen

βœ… Pin Eksklusif Master Trainer BNSP

βœ… Pendampingan Alumni Lifetime

βœ… Pembekalan & Pendampingan Persiapan Uji Kompetensi

βœ… Full Online via Zoom Meeting

βœ… Free biaya pengiriman sertifikat khusus Jawa & Bali

*Berlaku bagi peserta yang dinyatakan kompeten oleh asesor.


πŸ‘¨β€πŸ« NARASUMBER

Pelatihan akan dibimbing oleh Master Trainer yang berpengalaman dalam pengembangan SDM dan pelatihan berbasis kompetensi, sehingga peserta tidak hanya memperoleh pemahaman teoritis, tetapi juga insight dan praktik yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja.


πŸ“ JADWAL & PELAKSANAAN

πŸ“š DIKLAT / PEMBEKALAN

Pilihan Jadwal:

πŸ“… 12 September 2026

atau

πŸ“… 26 September 2026

πŸ’» Full Online melalui Zoom Meeting

Peserta dapat memilih salah satu jadwal diklat yang tersedia.


πŸ† UJI KOMPETENSI

πŸ“… Pilihan hari: Senin / Rabu / Sabtu

πŸ’» Full Online melalui Zoom Meeting

Jadwal uji kompetensi dapat dipilih sesuai slot yang tersedia.


πŸ’° INVESTASI PROGRAM

πŸ”₯ HANYA Rp3.399.000,-

Dapatkan rangkaian diklat, materi pembelajaran, pembekalan, pendampingan, serta pelaksanaan uji kompetensi BNSP sesuai ketentuan program.

Investasi untuk meningkatkan kapasitas Anda dari sekadar trainer menjadi profesional yang mampu melihat pelatihan secara lebih strategis.


πŸ… MENGAPA SERTIFIKASI BNSP PENTING?

Sertifikasi kompetensi memberikan bukti bahwa kompetensi profesional Anda telah melalui proses asesmen berdasarkan standar yang berlaku.

Bagi seorang trainer atau pengelola pelatihan, sertifikasi dapat menjadi nilai tambah dalam membangun kredibilitas, memperkuat portofolio profesional, serta meningkatkan kepercayaan organisasi atau klien ketika Anda dipercaya menangani program pengembangan SDM.


πŸš€ DARI INSTRUKTUR MENJADI MASTER TRAINER

Level 4 mengajarkan Anda bagaimana menjadi instruktur yang kompeten.

Level 6 membawa Anda melihat pelatihan dari perspektif yang lebih luas dan strategis.

Saatnya bukan hanya bertanya:

β€œBagaimana saya mengajar?”

Tetapi mulai berpikir:

β€œBagaimana saya merancang sistem pelatihan yang mampu menghasilkan SDM yang kompeten?”

πŸ† NAIK LEVEL. NAIK KREDIBILITAS. NAIK DAMPAK.

Ikuti Diklat & Sertifikasi BNSP Training of Trainer (ToT) Level 6 – Metodologi Pelatihan "Master Trainer" dan persiapkan diri Anda untuk mengambil peran yang lebih strategis dalam dunia pelatihan dan pengembangan SDM.


πŸ“² DAFTAR SEKARANG!

πŸ“… Pilihan Diklat: 12 atau 26 September 2026

πŸ’» Full Online via Zoom

πŸ† Uji Kompetensi: Senin / Rabu / Sabtu

πŸ’° Investasi: Rp3.399.000,-

Kuota peserta terbatas. Pilih jadwal diklat Anda dan mulai langkah menuju level Master Trainer!

πŸ“ž Informasi & Registrasi:

0857-1119-6319 (Admin Trilogika Edutama)


 

Gambar Program 1

Unit Kompetensi

SCM-005 - Training Of Trainers Metodologi Pelatihan KKNI Level 6 - Instruktur Master
Kode Unit Judul Unit Kompetensi Jenis Standar
N.78SPS02.009.2 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro SKKNI
N.78SPS02.013.1 Menyusun Rencana Bisnis SKKNI
N.78SPS02.014.2 Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja SKKNI
N.78SPS02.016.1 Merancang Platform e-Learning SKKNI
N.78SPS02.027.2 Mengembangkan Jejaring Kerja Sama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan SKKNI
N.78SPS02.030.1 Memfasilitasi e-Learning SKKNI
N.78SPS02.033.1 Melakukan Negosiasi dengan Mitra Lembaga Pelatihan Kerja SKKNI
N.78SPS02.059.2 Memasarkan Program Pelatihan Kerja SKKNI
N.78SPS01.001.1 Membuat Peta Kompetensi SKKNI
N.78SPS01.003.1 Merumuskan Standar Kompetensi SKKNI
N.78SPS02.008.2 Menentukan Kebutuhan Pelatihan Makro SKKNI
N.78SPS02.023.1 Mengembangkan Program Pelatihan Kerja SKKNI
N.78SPS02.084.2 Mengevaluasi Pelaksanaan Suatu Program Pelatihan Kerja SKKNI
N.78SPS02.086.2 Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja SKKNI

Jadwal Tersedia

CLOSED Quota: 20

Jadwal: 12 Sep 2026 09:00 - 12 Sep 2026 15:00

CLOSED Quota: 20

Jadwal: 26 Sep 2026 10:00 - 26 Sep 2026 15:00