DIKLAT & SERTIFIKASI TOT METODOLOGI LEVEL 5 - INSTRUKTUR SENIOR FULL ONLINE

By: Admin | 03 Februari 2025

✅ PENDAFTARAN SAMPAI DENGAN 25 Februari 2025 ✅

👨‍🏫 SIAPA SAJA YANG PERLU IKUT DIKLAT & SERTIFIKASI INI?

Semua Instruktur Senior/Coach/Trainer/Mentor/Pendidik diseluruh Bidang Keilmuan apapun, baik dibidang Keilmuan Keterampilan Industri, Kesehatan, IT, Olahraga, Tata Rias, Tata Busana, Digital Marketing, Public Speaking, Akuntansi, Manajemen, Otomotif, Mesin, Bangunan dan lain sebagainya.

🌐Diklat dan Sertifikasi Metodologi Pelatihan Level 5 Instruktur Senior Full Online (ASESMEN JARAK JAUH) 🌐

Fasilitas:

1️⃣ Narasumber Master Trainer ASEAN

2️⃣ Modul Pelatihan Lengkap

3️⃣ Contoh Bukti Tugas

4️⃣ Sertifikat Pelatihan Resmi 16 JPL (LEMBAGA TERAKREDITASI KEMNAKER RI)

5️⃣ Sertifikat Kompetensi BNSP*

6️⃣ Pendampingan Pasca Kegiatan FREE (3 Bulan)

7️⃣ Networking Seluruh Indonesia

🕛 Waktu Pelaksanaan:

🔜 Diklat : 28 Februari - 01 Maret 2025

🔜 Pre-Asesmen : 08 Maret 2025

🔜 Uji Sertifikasi : 08 Maret 2025

⚠️Tempat Pelaksanaan:

🌐 Full Online Via Zoom Meeting

💰 INVESTASI HANYA : Rp 3.800.000,-

⌛️ MATERI (17 Unit Kompetensi Jenjang 5 berdasarkan KKNI Nomor 3 Tahun 2021)

1️⃣ Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu.

2️⃣ Merancang Strategi Pembelajaran.

3️⃣Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja.

4️⃣ Merancang Konten e-Learning.

5️⃣ Mengembangkan Program Pelatihan Kerja.

6️⃣ Memfasilitasi e-Learning.

7️⃣ Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja.

8️⃣ Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran.

9️⃣ Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro.

1️⃣0️⃣ Menyusun Program Pelatihan Kerja.

1️⃣1️⃣ Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja.

1️⃣2️⃣ Menyusun Modul Pelatihan Kerja.

1️⃣3️⃣ Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)

1️⃣4️⃣ Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning).

1️⃣5️⃣ Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu.

1️⃣6️⃣ Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran.

1️⃣7️⃣ Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja.

🔑 PERSYARATAN

1️⃣ WNI, Minimal Usia 21 Tahun.

2️⃣ Memiliki Pengalaman dalam Bidang Pengajaran (Guru, Dosen, Trainer, Mentor, Instruktur) di Lembaga Pendidikan Formal atau Non - Formal minimal 5 tahun.

3️⃣ Pendidikan Minimal S1/Sederajat dan memiliki sertifikat pelatihan.

❗️❗️❗️Untuk Informasi dan Permintaan Inhouse Training atau Pelatihan di lokasi tertentu dapat kami layani❗️❗️❗️

♨️Detail & Rundown ada pada Flyer dibawah

Narahubung : Kilana (Silakan klik pada nama)

Rundown