FULL PROMO BULAN K3 NASIONAL!! PAKET DIKLAT DAN SERTIFIKASI TOT LEVEL 5 INSTURKTUR SENIOR
Informasi
🏆 SUDAH JADI TRAINER TOP? INI SERTIFIKASI YANG MENJEMBATANI KECEMERLANGAN ANDA KE TINGKAT NASIONAL.
Anda sudah diakui di industri sebagai Senior Trainer yang berpengaruh. Kini saatnya keahlian Anda diakui secara resmi oleh negara melalui Sertifikasi BNSP. Bukan untuk belajar dasar, melainkan untuk:
• Melengkapi portofolio prestasi dengan sertifikasi berlevel nasional
• Mengonversi puluhan tahun pengalaman menjadi rekognisi formal
• Memenuhi syarat sebagai instruktur utama di proyek pemerintah dan BUMN
Untuk para Senior Trainer, Coach Nasional, dan Konsultan Senior yang siap mendapatkan legitimasi setara dengan reputasi yang telah dibangun.
🌐Diklat dan Sertifikasi Metodologi Pelatihan Level 5 Instruktur Senior Full Online (ASESMEN JARAK JAUH) 🌐
Fasilitas:
- Narasumber Instruktur Master BNSP
- Modul Pelatihan Lengkap
- Contoh Bukti Tugas
- Sertifikat Pelatihan Resmi 18 JPL (LEMBAGA TERAKREDITASI KEMNAKER RI)
- SERTIFIKAT KOMPETENSI BNSP*
- Pendampingan Pasca Kegiatan FREE (3 Bulan)
- Networking Seluruh Indonesia
🕛 Waktu Pelaksanaan:
Diklat :18-19 Februari 2026
Uji Sertifikasi : Silahkan pilih tanggal pada hari Senin/Rabu/Sabtu
⚠️Tempat Pelaksanaan:
🌐 Full Online Via Zoom Meeting
💰 INVESTASI HANYA : Rp 2.800.000,-
🔑 PERSYARATAN
- WNI, Minimal Usia 25 Tahun.
- Memiliki Pengalaman dalam Bidang Pengajaran (Guru, Dosen, Trainer, Mentor, Instruktur) di Lembaga Pendidikan Formal atau Non - Formal minimal 5 tahun.
- Pendidikan Minimal S1/Sederajat dan memiliki sertifikat pelatihan (Provide by Trilogika Edutama).
❗️❗️❗️Untuk Informasi dan Permintaan Inhouse Training atau Pelatihan di lokasi tertentu dapat kami layani❗️❗️❗️
♨️Detail & Rundown ada pada Flyer dibawah
Unit Kompetensi
| Kode Unit | Judul Unit Kompetensi | Jenis Standar |
|---|---|---|
N.78SPS002.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu | SKKNI |
N.78SPS002.015.1 |
Merancang Strategi Pembelajaran | SKKNI |
N.78SPS002.017.2 |
Merancang Pembelajaran yang Inovatif untuk Suatu Program Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.018.1 |
Merancang Konten e-Learning | SKKNI |
N.78SPS002.023.1 |
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.030.1 |
Memfasilitasi e-Learning | SKKNI |
N.78SPS002.035.1 |
Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.038.1 |
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa, Literasi, dan Berhitung dalam Proses Pembelajaran | SKKNI |
N.78SPS002.009.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Mikro | SKKNI |
N.78SPS002.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.019.2 |
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.020.2 |
Menyusun Modul Pelatihan Kerja | SKKNI |
N.78SPS002.028.2 |
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) | SKKNI |
N.78SPS002.029.2 |
Melaksanakan Pelatihan Jarak Jauh (Distance Learning) | SKKNI |
N.78SPS002.075.1 |
Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu | SKKNI |
N.78SPS002.081.1 |
Melakukan Kaji Ulang Strategi Pembelajaran | SKKNI |
N.78SPS002.082.2 |
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja | SKKNI |